Ministerul Educației și Cercetării a publicat pe 30 octombrie 2026, în consultare publică, proiectul metodologiei de mobilitate a personalului didactic pentru anul școlar 2027-2028. Documentul extinde dreptul de a rămâne la catedră până la 65 de ani și la profesoare pe viabilitate, adică la cele angajate pe durata de viabilitate a postului. Ordinea etapelor rămâne neschimbată: cadrele menținute ca titulare peste vârsta de pensionare sunt stabilite înaintea repartizării tinerilor pe posturi, potrivit textului proiectului și analizei Edupedu.ro.
Dreptul de a rămâne până la 65 de ani se extinde
Conform art. 26 alin. (4) din proiect, femeile care îndeplinesc condițiile legale de pensionare și nu împlinesc 65 de ani până la 1 septembrie 2027 pot opta, în scris, între două variante. Ele pot continua activitatea până la 65 de ani sau se pot pensiona începând cu 1 septembrie 2027.
Potrivit Edupedu.ro, metodologia în vigoare acordă acest drept doar cadrelor titulare și celor reîncadrate sub condiția suspendării pensiei. Proiectul îl extinde la profesoarele angajate pe durata de viabilitate a postului sau a catedrei, adică la cele care nu au statut de titular pe perioadă nedeterminată.
Prevederea privește doar femeile, deoarece vârsta standard de pensionare a bărbaților este deja de 65 de ani. Pentru data de 1 septembrie 2027, proiectul indică la femei 62 de ani și 9 luni, cu un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 11 luni. La bărbați, pragurile sunt de 65 de ani și de 35 de ani de cotizare, iar stagiul minim este de 15 ani în ambele cazuri.
Titularele care aleg varianta de 65 de ani păstrează toate drepturile personalului titular. Opțiunea se depune în scris la consiliul de administrație al școlii, în perioada stabilită prin calendar.
Pensionarii rămân înaintea tinerilor în ordinea etapelor
Etapele de mobilitate sunt enumerate la art. 4 din proiect, în ordinea în care se desfășoară. Stabilirea personalului care se menține titular peste vârsta de pensionare, până la 70 de ani, figurează la litera i). Repartizarea pe posturi în baza concursului național din 2027 apare abia la literele m) și n), deci după cadrele menținute în activitate.
Potrivit Edupedu.ro, ordinea etapelor și mecanismul menținerii în activitate sunt aceleași ca în metodologia aplicată în prezent. Art. 55 din proiect prevede că pot cere menținerea titularii care nu împlinesc 70 de ani până la 1 septembrie 2027 și cărora nu li s-a emis decizia de pensionare. Cererea se aprobă doar dacă postul este complet, are o viabilitate de cel puțin un an școlar și la catedra respectivă nu există reducere de activitate.
Calendarul din proiect arată un decalaj de peste trei luni între cele două momente. Deciziile privind menținerea în activitate ca titular se emit între 29 martie și 2 aprilie 2027. Proba scrisă a concursului național este programată pe 14 iulie 2027, iar deciziile de repartizare pe post sau catedră se emit între 2 și 20 august 2027.
