Comisia pentru hărțuire din cadrul Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a analizat mai multe plângeri de hărțuire sexuală sau hărțuire morală la locul de muncă, formulate de angajate dintr-una dintre companiile statului. Potrivit informațiilor Digi24, șapte femei au depus plângere. În paralel, Comisia de disciplină a instituției a demarat o anchetă separată.
Ce spune AMEPIP?
„Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice tratează cu maximă responsabilitate orice sesizare privind posibile fapte de hărțuire pe criteriul de sex sau de hărțuire morală la locul de muncă și acționează, în toate situațiile de acest tip, cu respectarea cadrului legal aplicabil, a confidențialității procedurilor, a demnității persoanelor implicate, a dreptului la apărare și a principiului prezumției de nevinovăție”, a transmis instituția, într-un comunicat de presă.
Potrivit AMEPIP, plângerile au fost analizate de Comisia de specialitate a instituției, constituită potrivit Hotărârii de Guvern nr. 970/2023, care aprobă metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă, relatează News.ro.
„Cercetarea a fost finalizată prin Raportul Comisiei hărțuire și înaintat conducătorului AMEPIP. Raportul se află, la acest moment, în analiză, în vederea evaluării concluziilor și recomandărilor formulate și, după caz, a adoptării măsurilor corespunzătoare, cu respectarea competențelor legale și a procedurilor aplicabile”, a mai transmis instituția.
O procedură disciplinară separată, în paralel
Potrivit AMEPIP, la nivelul Comisiei de disciplină se derulează, în paralel, o procedură administrativ-disciplinară distinctă, desfășurată de o structură cu atribuții proprii. Instituția a subliniat că existența acestei proceduri nu reprezintă, prin ea însăși, o confirmare a vreunei abateri și nu echivalează cu stabilirea răspunderii vreunei persoane implicate.
„Pentru protejarea persoanelor implicate, a datelor cu caracter personal și a caracterului confidențial al procedurilor interne, AMEPIP nu poate furniza, în această etapă, informații privind conținutul raportului, identitatea persoanelor vizate, declarațiile sau probele administrate, concluziile individualizate ori eventualele măsuri care ar putea fi dispuse”, se mai arată în comunicat.
