Economie

Boeing taie 5% din personalul diviziei de avioane comerciale

Boeing renunță la aproximativ 2.500 de angajați din divizia de avioane comerciale, după ce problemele cu aripile au amânat ritmul de 47 de avioane 737 pe lună.

de Anca Diaconescu · · Asistat de AI

Fabrica Boeing din Renton, statul Washington, cu un fuzelaj de 737 MAX parcat pe platformă
Fabrica Boeing din Renton, statul Washington, cu un fuzelaj de 737 MAX parcat pe platformă

Boeing va renunța la aproximativ 5% dintre angajații diviziei de avioane comerciale, în jur de 2.500 de oameni, pentru că fabricile sale produc mai încet decât plănuise compania. Anunțul a venit luni, 9 noiembrie, într-un memoriu intern semnat de Stephanie Pope, președinta și directoarea executivă a Boeing Commercial Airplanes. Documentul a fost citat de Reuters, CNBC și Bloomberg.

Reducerea va combina plecările naturale cu concedierile, iar primii angajați afectați vor fi înștiințați în decembrie. Cum în multe state americane disponibilizările trebuie anunțate cu 60 de zile înainte, plecările efective se vor întinde și în 2027.

Prea mulți oameni pentru prea puține avioane

Pope nu ocolește cauza. „Ajustarea calendarelor de producție și reducerea numărului de avioane fabricate ne lasă cu prea mulți angajați”, a scris ea în mesajul către personal. Compania vrea să crească producția mai lent, ca fabricile și furnizorii să aibă timp să se stabilizeze, iar numărul de angajați trebuie adus la nivelul noului plan de afaceri.

Boeing nu a comunicat un număr exact de posturi. Divizia avea 50.494 de angajați în decembrie 2025, potrivit site-ului companiei, iar 5% din acest total înseamnă aproximativ 2.500 de oameni. Memoriul nu spune nici ce fabrici vor fi afectate, nici ce categorii de angajați vor pleca. Potrivit Reuters, mulți salariați se temeau de concedieri încă dinainte de anunț.

Aripile care țin pe loc linia 737

Decizia nu a venit din senin. La prezentarea rezultatelor, pe 27 octombrie, Boeing a recunoscut că ritmul de 47 de avioane 737 MAX pe lună, așteptat inițial în vara lui 2026, va fi atins abia la începutul lui 2027. Avioanele se asamblează la Renton, la sud de Seattle, iar problema nu ține de liniile de asamblare finală, ci de aripi.

Directorul general Kelly Ortberg le-a spus analiștilor că atelierele produc aripi tot mai bine, dar nu încă suficient de constant pentru 47 de avioane pe lună. De aceea compania preferă să mai stea o vreme la acest prag, în loc să riște o producție instabilă.

Consecința se vede în livrări. Boeing a predat clienților 367 de avioane 737 MAX în primele nouă luni, dintre care 124 în trimestrul al treilea. Ținta de aproximativ 500 de livrări pentru acest an nu va mai fi atinsă, a recunoscut compania. Divizia a încheiat trimestrul cu venituri de 10,7 miliarde de dolari și o marjă operațională negativă de 6,5%. Boeing a pus rezultatul pe seama unui mix de livrări mai puțin favorabil, a costurilor estimate pentru viitoarele ajustări de ritm și a cheltuielilor mai mari cu furnizorii, potrivit raportului trimestrial.

Nu doar 737 rămâne în urmă

Dificultățile nu se opresc la cel mai vândut avion al companiei. În raportul depus la autoritatea americană a pieței de capital, Boeing arată că a amânat creșterea producției de 787 Dreamliner peste opt avioane pe lună. Următorul pas e programat abia pentru decembrie 2026. Tot în trimestrul al treilea, lipsa unor piese de la un furnizor important a perturbat fabrica de 777.

Între timp, compania a pornit în iulie, cu ritm redus, o a patra linie de producție pentru 737, numită North Line. Linia trebuie certificată de Administrația Federală a Aviației (FAA) înainte ca primul avion construit acolo să fie livrat.

O redresare care nu s-a încheiat

În memoriu, Pope amintește și ce a mers bine în ultimii doi ani. Modelele 737-7 și 737-10 au fost certificate, iar cultura internă s-a reorientat spre siguranță și calitate. Ortberg a vorbit, la rândul lui, despre o scădere de 40% a lucrărilor refăcute în asamblarea finală față de începutul anului trecut. Cu toate acestea, șefa diviziei a admis că redresarea nu este completă, potrivit Leeham News. Angajații afectați vor primi servicii de tranziție profesională, indemnizații de concediere și acces la programul de asistență pentru angajați.

Sunt primele reduceri de personal la Boeing în aproape doi ani. În octombrie 2024, la două luni după venirea lui Ortberg, compania anunțase reducerea a circa 10% din totalul angajaților, aproximativ 17.000 de oameni. Anunțul fusese făcut în plină grevă a celor peste 33.000 de mecanici. Compania era încă marcată de incidentul din ianuarie 2024, când un panou de ușă s-a desprins în zbor de pe un 737 MAX 9 al Alaska Airlines. După acel episod, FAA a plafonat producția de 737 la 38 de avioane pe lună.

Boeing nu este singurul mare producător care strânge cureaua. În Europa, furnizorul auto Schaeffler a anunțat recent eliminarea a 3.460 de posturi, iar Volkswagen a aprobat un plan cu 50.000 de concedieri până în 2030. Pentru Boeing, miza e alta. Comenzile există, așa cum a arătat și acordul cu China pentru 200 de avioane, dar fabricile nu reușesc încă să țină pasul cu ele.

DistribuieFacebookXWhatsApp

Articole înrudite

Comentarii

Nu există comentarii la acest articol.