Dragoș Pîslaru prezintă reforma salarizăriidin sectorul public
Ministrul interimar al Investițiilor și al Muncii, Dragoș Pîslaru, urmează să prezinte marți, de la ora 17.00, principalele măsuri incluse în noua lege a salarizării unitare, un proiect care ar putea schimba modul de plată pentru peste 1,2 milioane de angajați din sectorul public.
Potrivit informațiilor disponibile, actul normativ este discutat în contextul unor negocieri politice care ar fi dus la un acord pentru aprobarea lui până la 1 iulie. Reforma este una dintre cele asumate de România prin jaloanele din Planul Național de Redresare și Reziliență.
Ce prevede documentul aflat în analiză?
Documentul aflat în analiză urmărește reducerea diferențelor dintre salariile din sistemul bugetar și limitarea sporurilor acordate în prezent. Una dintre modificările importante propuse este scăderea raportului dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public, de la 1 la 12 la 1 la 8.
Proiectul prevede și stabilirea unui salariu de bază de referință de 4.325 de lei pentru sectorul public. În același timp, Guvernul analizează limitarea sporurilor și primelor la maximum 20% din salariul de bază, față de plafonul actual de 30%.
Indemnizația de hrană, posibil eliminată
O altă măsură aflată în draft este eliminarea indemnizației de hrană, beneficiu acordat în prezent unei mari părți a angajaților din sectorul public. Schimbarea ar avea efecte directe asupra veniturilor din administrație și din alte instituții publice, unde acest tip de plată este frecvent utilizat.
