Meta și Microsoft își ajustează costurile
Meta Platforms și Microsoft au anunțat reduceri de personal și măsuri de restructurare, într-un context în care cele două companii își cresc investițiile în inteligență artificială. Deciziile vin pe fondul presiunii de a eficientiza operațiunile și de a direcționa mai multe resurse către infrastructura necesară pentru noile servicii bazate pe AI.
Potrivit informațiilor citate de agențiile Anadolu și Xinhua, Meta ar urma să concedieze 10% din forța sa de muncă, adică aproximativ 8.000 de angajați, și să renunțe la circa 6.000 de posturi vacante. Compania a transmis într-un memoriu intern că reducerile vor avea loc pe 20 mai și că măsura urmărește îmbunătățirea eficienței și compensarea investițiilor în modele lingvistice mari.
Meta mizează pe infrastructura pentru AI
Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, accelerează parteneriatele și cheltuielile pentru infrastructura necesară dezvoltării AI. Compania a anunțat pentru acest an cheltuieli de capital cuprinse între 115 și 135 de miliarde de dolari, un nivel record pentru grupul american.
Meta a precizat că angajații afectați vor primi plăți compensatorii și servicii de sprijin. La 31 decembrie 2025, compania avea la nivel global 78.865 de angajați, potrivit datelor comunicate public.
Microsoft lansează plecări voluntare
Separat, Microsoft a anunțat un program de plecări voluntare care vizează până la 7% din forța sa de muncă din Statele Unite. Schema este destinată angajaților și cadrelor de conducere și face parte din procesul de adaptare la schimbările generate de AI, dar și din ajustarea sistemului intern de compensații.