Rezidenții reclamă presiuni pentru semnarea cererilor de voluntariat

Rezidenții acuză presiuni pentru semnarea cererilor

Mai mulți medici rezidenți de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța susțin că sunt puși să semneze cereri de voluntariat pentru gărzi, în afara programului de lucru, iar unii dintre ei vorbesc despre presiuni venite din partea profesorilor universitari. Potrivit informațiilor publicate, documentele ar trebui semnate până la 1 iulie.

Nemulțumirea a apărut după ce rezidenții au semnalat situația în mediul online și pe grupurile interne ale spitalului. Ei afirmă că această formulă ar putea fi folosită pentru muncă suplimentară fără plată, sub amenințarea unor consecințe legate de parcursul profesional. În discuțiile invocate de aceștia apare și teama că ar putea fi afectați la examenul de specialitate.

Ce prevede documentul transmis rezidenților?

Potrivit textului citat, cererea poartă titlul „CERERE MEDICI REZIDENȚI privind desfășurarea activității de voluntariat în afara programului de lucru”. Semnatarul solicită acordul pentru a desfășura activități de voluntariat constând în servicii medicale care corespund curriculei rezidențiatului, în cadrul SCJU Constanța, exclusiv în afara programului de lucru.

Documentul menționează că activitatea ar urma să se desfășoare în weekend sau după orele de program și că nu ar trebui să afecteze îndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în fișa postului. În acest context, disputa vizează interpretarea caracterului opțional al acestor stagii și felul în care ele sunt comunicate rezidenților.

Reacția conducerii spitalului

Conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” Constanța respinge acuzațiile de presiune sau exploatare. Într-un comunicat, reprezentanții unității sanitare spun că vor să combată „dezinformările și instigările” apărute în spațiul online și susțin că voluntariatul este o opțiune personală, necondiționată.

Potrivit conducerii, aceste stagii de voluntariat opționale au un scop educațional și profesional și vin în întâmpinarea medicilor care doresc o expunere clinică mai mare și o acumulare mai rapidă de experiență practică. Spitalul afirmă că aceste activități nu înlocuiesc și nu vor înlocui activitatea normată și remunerată, conform legii.

O dispută cu miză profesională

Cazul readuce în atenție tensiunile care pot apărea în spitalele universitare între nevoia de formare practică și limitele muncii suplimentare. Pentru rezidenți, diferența dintre o oportunitate de pregătire și o obligație informală poate deveni esențială, mai ales atunci când programul de lucru este deja încărcat.

În lipsa unor clarificări suplimentare din partea tuturor părților implicate, situația rămâne una deschisă, cu acuzații de o parte și cu respingeri ferme de cealaltă. Pentru moment, disputa se concentrează pe modul în care este prezentat și aplicat acest voluntariat, nu pe existența lui ca formă de pregătire.