Dragoș Pîslaru pune legea salarizării unitare în prim-plan

Dragoș Pîslaru preia interimatul la Muncă

Dragoș Pîslaru a anunțat joi că va prelua interimatul la conducerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în locul lui Florin Manole. Mesajul său indică drept prioritate continuarea reformelor asumate de Guvern, cu accent pe stabilitate și continuitate administrativă.

Reforma salarială, în centrul agendei

În declarația publicată după anunțul preluării mandatului, Pîslaru a spus că portofoliul Muncii este unul pe care îl cunoaște bine și pe care l-a gestionat și anterior. El a subliniat că miza principală este responsabilitatea față de oameni și nevoia de a menține funcționarea instituțională într-un moment complicat pentru administrație.

Potrivit ministrului, România are nevoie de „stabilitate, seriozitate și continuitate în actul de guvernare”. În acest cadru, legea salarizării unitare apare ca una dintre cele mai importante reforme pe care își propune să le ducă mai departe. Pîslaru a descris această reformă drept una care ar trebui să aducă echitate, predictibilitate și sustenabilitate în sistemul public.

Legătura cu angajamentele din PNRR

Mesajul noului ministru se leagă direct de reformele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență. În logica acestui calendar, Ministerul Muncii are de gestionat dosare sensibile, iar salarizarea din sectorul public rămâne una dintre temele cu impact direct asupra bugetului și asupra modului în care sunt plătite diferitele categorii de angajați.

Pîslaru a transmis că va depune „tot efortul” pentru că lucrurile să meargă înainte „în ordinea corectă”, cu seriozitate și profesionalism. Formula sugerează o abordare orientată spre continuitate, nu spre schimbări bruște, într-un moment în care portofoliul trece printr-o nouă etapă de conducere interimară.

Schimbări în echipa guvernamentală

Anunțul vine după ce, joi după-amiază, cei șase miniștri PSD, inclusiv Florin Manole, și-au depus demisiile. Decizia a fost luată în contextul tensiunilor din coaliție, după ce premierul Ilie Bolojan a spus că nu va părăși funcția, iar social-democrații i-au retras sprijinul politic luni.

În acest cadru, Ministerul Muncii intră într-o perioadă de tranziție în care prioritățile declarate sunt clare: continuarea reformelor, menținerea funcționării instituționale și avansarea dosarelor deja asumate. Pentru public, miza rămâne una practică, deoarece orice schimbare în zona salarizării și a politicilor sociale are efecte directe asupra angajaților din sistemul public și asupra relației dintre stat și beneficiarii săi.

Deocamdată, mesajul transmis de Dragoș Pîslaru indică o direcție de lucru concentrată pe dosarele deja începute. În prim-plan rămâne legea salarizării unitare, un proiect care, potrivit ministrului, trebuie abordat cu atenție la echilibru, aplicare și sustenabilitate.