Intr-o lume aflata intr-un moment de rascruce, pozitionarea actuala va defini viitorul multora dintre entitatile economice, nationale sau multilaterale aflate in concurenta. Nu doar ca pare o afirmatie prea generala, ea este o afirmatie care intentionat isi propune sa fie exhaustiva. Pentru că suntem intr-un moment in care concurenta pe multiple planuri, geopolitic, economic, educational se intensifica, capata noi valente și prinde in iuresul ei categorii sociale, companii, tari, aliante sau asocieri multi-statale.
Importanta vremurilor pe care le traim este legata de faptul ca pozitionarea actuala isi va pune amprenta pe evolutia și relevanta pe termen mediu și lung a entitatilor mai sus mentionate. De ce asta? Raspunsul foarte scurt este: pentru că intram intr-o era care este definita de modificari substantiale ale coordonatelor militare, tehnologice și de acces la resurse (umane și materiale), schimband pozitionarea geografica și numarul polilor de putere globali.
ZIlele acestea a facut valuri in presa plecarea CEO-ului British Petroleum (BP) dupa o cariera petrecuta in totalitate doar in gigantul petrolier britanic incepand cu varsta de 21 de ani. La prima vedere, cauza este legata de relatiile “neprincipiale” avute cu doua colege de serviciu. La a doua vedere insa, problema Consiliului de administratie a fost mai profunda. Pentru că, dupa analizarea primei sesizari primite, chiar daca analiza CA-ului pare sa nu fi gasit o neregula ce trebuia sanctionata, i-a solicitat CEO-ului sa declare in scris ca nu au mai existat alte relatii similare, lucru pe care el l-a confirmat.
Accentul in plus pe care CA-urile il pun pe aplicare normelor etice la toate nivelurile, și mai ales la cele de varf este reflectata de faptul ca, de exemplu, in SUA jumatate dintre plecarile fortate ale CEO ale celor mai mari 3000 de companii au fost cauzate de comportamentul lor neadecvat conform Conference Board Insa, pentru a putea colabora de la egal la egal și, la nevoie, cenzura activitate CEO și al echipei executive este nevoie de un CA competent, independent, cu un mandat pe termen mediu clar orientat spre performanta. In multe din companiile de stat din România aceasta pare a fi provocarea cea mai mare. Și, pe alocuri, chiar și in sectorul privat.
Un weekend placut!
