Plecat de la premisa că sănătatea ar trebui să reprezinte preocuparea de prim rang a autorităților din această țară, putem afirma că Spitalul Județean Giurgiu ar trebui să devină principalul punct de interes al administrației locale, având în vedere nevoile sale în ceea ce privește dotările, finanțarea și toate aspectele legate de alocarea fondurilor pentru o instituție care se implică în menținerea sănătății și a vieții locuitorilor din Giurgiu.
Subfinanțarea acestei instituții, împreună cu lipsa de personal calificat, continuă să genereze ample dificultăți în cadrul acestei unități spitalicești.
Spitalul județean din Giurgiu dispune de clădiri vechi, neîmodernizate încă, și de peste 500 de paturi, fiind teoretic cel mai competent spital din județ. Pe hârtie, deserveste o populație de peste 250 de mii de locuitori din 3 orașe, 51 de comune și 166 de sate. Cu toate acestea, în realitate, îngrijirea pacienților reprezintă mai degrabă o cooperare între medici și bolnavi.
În prezent, Spitalul Județean Giurgiu are un număr de 836 de angajați și se confruntă cu un deficit de 65. În curând, vor fi scoase la concurs 18 posturi pentru medici, pentru mai multe secții. Cu toate acestea, peste 70% din bugetul spitalului este acum alocat salariilor.