Administrația Trump suspendă Microsoft, Adobe și alte companii din programul PERM, etapa prin care deținătorii de vize H-1B cer rezidența permanentă în Statele Unite, potrivit Wired. Decizia a fost anunțată joi, în cadrul unei conferințe de presă, de vicepreședintele JD Vance și de secretarul Muncii, Keith Sonderling.
PERM este programul de certificare a forței de muncă permanente al Departamentului Muncii. Angajatorul trebuie să dovedească în cadrul lui că niciun lucrător american potrivit nu poate ocupa postul oferit străinului. Pentru mulți titulari de vize H-1B, este un pas obligatoriu spre cartea verde.
Opt companii, nicio cerere procesată
Pe lângă Microsoft și Adobe, suspendarea îi vizează pe Cognizant, Infosys și Tata. BBC adaugă pe listă Wipro, HCL și Capgemini și relatează că Guvernul nu va procesa nicio cerere nouă sau aflată în curs de la cele opt companii.
Sonderling a spus că Departamentul Muncii investighează dacă firmele au comis fraudă, angajând străini în detrimentul lucrătorilor americani. Potrivit BBC, el a acuzat că unele companii, ca și universități americane, au devenit „fabrici de vize” care inundă țara cu forță de muncă străină.
Vance: Microsoft a abuzat cel mai mult de sistem
Vance a spus în conferință că nicio companie din Statele Unite nu a abuzat de acest sistem mai mult decât Microsoft. Mesajul lui către companie a fost că trebuie să angajeze americani și că nu poate concedia lucrători americani ca să îi înlocuiască cu „servitori legați prin contract”.
Potrivit BBC, Vance a invocat cifre: Microsoft ar fi concediat circa 6.000 de angajați și ar fi depus 6.800 de cereri H-1B în aceeași perioadă. El a susținut că acestea arată o înlocuire a angajaților locali cu străini, plătiți mai puțin. Vicepreședintele a explicat și termenul de „servitori”: un angajat străin concediat de firma care i-a sponsorizat viza „trebuie să plece” din țară. De obicei, el are la dispoziție 60 de zile de grație, iar luna trecută Guvernul a propus eliminarea lor.
Ce răspunde Microsoft
Compania a transmis, printr-o declarație a purtătoarei de cuvânt Kaitlin Haskins, că depune cereri H-1B doar pentru persoanele care îndeplinesc standardele stricte ale categoriei. Ea a precizat că firma își dezvoltă forța de muncă angajând americani și atrăgând talente din toată lumea.
Microsoft se află pe locul cinci la numărul de vize aprobate în anul fiscal 2026, cu 3.688, față de 6.258 în 2025. Potrivit companiei, 80% dintre vizele de anul trecut au vizat prelungirea sau schimbarea statutului unor angajați existenți. Restul cererilor pentru angajați noi au privit persoane aflate deja legal în SUA și echivalează cu doar 1% din forța de muncă americană a firmei. Adobe, Cognizant, Infosys și Tata nu au răspuns imediat solicitării Wired, iar efectele suspendării asupra angajaților lor care cer ei înșiși vize H-1B nu au fost comunicate.
Conform BBC, purtătoarea de cuvânt a Microsoft a mai spus că marea majoritate a angajaților din SUA sunt americani, că lucrătorii aduși prin H-1B primesc același salariu ca cei locali și că firma va furniza informații suplimentare administrației. Salariul median al unui angajat H-1B la Microsoft este de 155.000 de dolari, după datele companiei Ellis citate de BBC. Același material notează că marile companii tehnologice, printre care Amazon, Google, Meta, Apple și Nvidia, folosesc vize H-1B, dar nu au fost menționate de Vance. Directorul general Satya Nadella se afla joi la Casa Albă, unde a primit din partea președintelui Donald Trump o medalie pentru inovație tehnologică.
Cine a salutat decizia
Jobs Now, o organizație formată din cetățeni americani care lucrează în tehnologie, a sărbătorit anunțul pe contul său de pe X cu un clip cu crabi dansând. Grupul spune că a ajutat americani să aplice la aproape 500.000 de joburi de la 7.000 de angajatori între ianuarie anul trecut și iulie. Organizația a depus și plângeri împotriva unor companii și susține că fiecare job din America trebuie oferit mai întâi unui american.
Compania nu e prima țintă din tehnologie. Anul acesta, OpenAI și o firmă achiziționată de ea au convenit să încheie prin tranzacție acuzațiile administrației privind încălcarea regulilor PERM, iar Apple a ajuns la o înțelegere similară în 2023.
