Sindicaliștii din serviciile publice de ambulanță transmit un ultimatum Ministerului Muncii pe tema legii salarizării unitare și amenință cu declanșarea unor „acțiuni radicale” începând de săptămâna viitoare, dacă propunerile Ministerului Sănătății nu sunt preluate integral în proiectul de lege.
Ce cere Federația „Ambulanța”?
Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România (FNSAR) a transmis un comunicat prin care acuză Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale de „agresiune” asupra personalului operativ de intervenție și de „vandalizarea” serviciilor publice de ambulanță, prin neincluderea completă a propunerilor Ministerului Sănătății.
„În condițiile în care nu se vor prelua integral propunerile Ministerului Sănătății propuse și agreate de FNSAR a fi introduse în proiectul de salarizare, începând cu săptămâna viitoare personalul operativ de intervenție din serviciile publice de ambulanță reprezentat de FNSAR ia în calcul declanșarea de acțiuni radicale, până la obținerea prevederilor agreate de Ministerul Sănătății și introducerea lor în proiectul de lege”, se arată în comunicatul federației.
Nemulțumiri legate de diferențele de salarizare pe județe
Una dintre principalele probleme semnalate de sindicaliști vizează împărțirea personalului operativ de intervenție în două categorii de salarizare, în funcție de existența unui centru universitar în județul respectiv. Potrivit FNSAR, proiectul de lege prevede un nivel de salarizare mai ridicat pentru angajații din județele cu centre universitare, deși federația consideră că „nu există motiv de diferențiere” între cele două categorii de personal.
Sindicaliștii cer, totodată, menținerea prevederilor actualei Legi a salarizării nr. 153/2017 și ale Regulamentului de sporuri, HG nr. 153/2018, referitoare la serviciile publice de ambulanță, la nivelul superior de acordare a procentelor de spor pentru condiții deosebit de periculoase.
