Reformă amplă în sistemul de pensii german
Germania analizează o reformă majoră a sistemului de pensii, care ar putea duce la creșterea graduală a vârstei de pensionare până la 70 de ani și la înființarea unui fond public de investiții pentru plata pensiilor viitoare. Informațiile provin din surse familiarizate cu propunerile unei comisii guvernamentale, potrivit Reuters.
Măsurile sunt discutate pe fondul îmbătrânirii populației și al presiunilor tot mai mari asupra finanțelor publice ale celei mai mari economii europene. Reforma ar urma să fie prezentată marți cancelarului german Friedrich Merz.
Cum ar putea fi schimbată vârsta de pensionare
Potrivit surselor citate, comisia propune majorarea treptată a vârstei de pensionare o dată la fiecare zece ani, în funcție de creșterea speranței de viață. În scenariul actual, pragul ar urma să ajungă la 70 de ani în 2092.
În prezent, legislația germană prevede creșterea graduală a vârstei standard de pensionare la 67 de ani până la începutul anilor 2030. Propunerea nu schimbă doar calendarul, ci și principiul de ajustare automată, legând ieșirea la pensie de evoluția demografică.
Ce se întâmplă cu pensionarea anticipată
O altă propunere importantă vizează eliminarea posibilității de pensionare anticipată fără penalizări de la vârsta de 63 de ani. Această opțiune este folosită în prezent de mulți angajați cu vechime mare în muncă.
O astfel de modificare ar putea schimba semnificativ modul în care sunt planificate finalul carierei și tranziția către pensie. În același timp, ea ar reduce presiunea asupra sistemului public, într-un context în care numărul contribuabililor activi scade treptat.