Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin cinci ani pot cere pensie pentru limită de vârstă cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără ca pensia să fie diminuată. Regula este prevăzută de articolul 56 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și este adesea numită, impropriu, „pensionare anticipată fără penalizări”. Juridic, beneficiarii primesc pensie pentru limită de vârstă, nu pensie anticipată, potrivit analizei publicate de Adevărul.
Condiția de la articolul 56: stagiul depășit cu cinci ani
Legea cere ca persoana să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 și să-l fi depășit cu cel puțin cinci ani. Nu este suficient să ai doar vârsta potrivită sau un stagiu apropiat de cel complet. Stagiul aplicabil depinde de luna și anul nașterii și se verifică în anexa nr. 5 a legii.
Un exemplu: pentru cineva al cărui stagiu complet contributiv este de 35 de ani, pragul de la articolul 56 este de cel puțin 40 de ani de stagiu. Cine îndeplinește condiția poate ieși la pensie cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare, iar pensia nu se reduce pentru lunile de anticipare.
Articolul 57 din lege adaugă o limitare importantă: reducerea de vârstă de la articolul 56 nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere prevăzută de lege sau de alte acte normative. Persoanele care ar putea beneficia și de alte facilități trebuie să aleagă varianta aplicabilă.
Cum diferă pensia anticipată de la articolul 58
Pensia anticipată este o altă categorie. Potrivit articolului 58, ea se acordă cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv sau care l-au depășit cu până la cinci ani. Aici, cuantumul pensiei se diminuează pentru fiecare lună de anticipare, iar procentul depinde de cât a depășit persoana stagiul complet.
- stagiu depășit cu până la un an: 0,40% pe lună;
- între un an și doi ani: 0,35% pe lună;
- între doi și trei ani: 0,30% pe lună;
- între trei și patru ani: 0,25% pe lună;
- între patru și cinci ani: 0,20% pe lună.
La cinci ani de anticipare, adică 60 de luni, diminuarea poate ajunge astfel la 24% pentru cine a depășit stagiul cu până la un an. Pentru cine are între patru și cinci ani peste stagiul complet, reducerea maximă pentru aceeași perioadă este de 12%.
