Persoanele care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 și au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară pot beneficia de o majorare a punctajului de pensie, prevăzută la articolul 143 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Deși poartă numele de „pensie suplimentară”, prevederea nu înseamnă o a doua pensie plătită separat, ci o majorare a punctajului lunar folosit la calculul pensiei.
Cine se încadrează și ce perioadă contează
Legea vizează asigurații care au contribuit la vechiul Fond pentru pensia suplimentară cu 2%, 3% sau 5% din venit, precum și, separat, pe cei care au contribuit cu 4%. Pentru fiecare categorie, legea stabilește procente diferite de majorare, în funcție de intervalul calendaristic în care a fost plătită contribuția.
Perioada relevantă este cea de dinainte de introducerea actualului sistem public de pensii, respectiv până la 31 martie 2001 inclusiv, dată de la care se aplică regulile noului sistem. Nu este suficient ca o persoană să fi lucrat înainte de 2001 — trebuie identificată exact perioada contribuției, mai ales în cazul celor care au plătit 4%, categorie pentru care legea prevede intervale speciale, mai restrânse.
Procentele de majorare, în funcție de perioadă
Pentru contribuțiile de 2%, 3% și 5%, articolul 143 alineatul (1) stabilește majorări ale punctajului lunar cuprinse, în funcție de interval, între 13% și 22%. Cea mai mare majorare, de 22%, se aplică pentru o perioadă scurtă, din ianuarie 1999, iar pentru perioada de după 1 februarie 1999 procentul stabilit este de 17%. Pentru persoanele care au contribuit cu 4%, valabil doar pentru intervalul iulie 1977 – iunie 1986, majorările sunt mai mari, de 26%, respectiv 28%, în funcție de subperioadă.
O precizare importantă: procentul contribuției plătite nu este egal cu procentul de majorare a punctajului. Cineva care a plătit 3% la fondul suplimentar nu primește automat o pensie mai mare cu 3% — majorarea reală este stabilită separat de lege, pentru fiecare interval calendaristic, și poate fi mai mare sau mai mică decât procentul contribuției inițiale.
Cum se calculează, în practică, punctajul suplimentar
Formula este simplă: punctajul lunar realizat într-o perioadă se înmulțește cu procentul de majorare corespunzător acelei perioade, iar rezultatul se adaugă la punctajul deja existent. De exemplu, un punctaj lunar de 1 punct realizat într-o perioadă cu majorare de 21% devine 1,21 puncte. La un total de 12 puncte pe an, aceeași majorare de 21% adaugă 2,52 puncte suplimentare pentru anul respectiv.
Pentru o persoană care a realizat contribuții în mai multe intervale de-a lungul carierei, calculul se face separat pentru fiecare perioadă, iar punctele suplimentare rezultate se adună la finalul procesului. Punctajul total astfel obținut se înmulțește apoi cu valoarea punctului de referință, stabilită pentru 2026 la 81 de lei, pentru a rezulta suma efectivă adăugată la pensie.
Ce trebuie să verifice pensionarii
Persoanele care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 și cred că au contribuit la fostul Fond pentru pensia suplimentară pot verifica dacă aceste perioade apar corect în evidențele de pensie și dacă punctajele lunare au fost majorate cu procentul legal corespunzător fiecărui interval. Pentru perioadele mai vechi, veniturile pot fi dovedite, potrivit legii, prin adeverințe eliberate de foștii angajatori, de deținătorii legali de arhive sau de operatori economici autorizați în acest sens.
Verificarea corectă a acestor perioade poate face diferența între o pensie calculată cu punctajul integral și una care omite majorările la care persoana are dreptul prin lege.
