Deși salariile din domeniul IT sunt printre cele mai atractive din România, unele posturi rămân neocupate luni la rând. Un exemplu concret este oferit de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), care, în ciuda unei oferte salariale de 3.900 de euro net pe lună, nu reușește să atragă suficienți specialiști IT.
Potrivit vicepreședintelui instituției, Larisa Mezinu-Bălan, CNAS are cinci posturi de experți IT aprobate încă din 2023, însă doar două au fost ocupate. Unul dintre candidații care au promovat concursul a renunțat după ce a văzut volumul și complexitatea activității. Posturile disponibile vizează specializări precum expert hardware și vizualizare, expert baze de date și dezvoltator de sisteme informatice.
Procesul de recrutare a fost riguros, implicând o comisie mixtă cu specialiști de la Universitatea Politehnica București și de la Serviciul de Telecomunicații Speciale, care au conceput testele pentru probele scrise și orale.
