O nouă generație de escrocherii vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, folosind interviuri false și aplicații de recrutare infectate cu programe malițioase. Potrivit BBC News, tot mai mulți candidați, în special din generația Z, sunt păcăliți să descarce instrumente de interviu contrafăcute care le golesc conturile bancare sau de criptomonede.
Un bărbat, care a preferat să rămână anonim, a povestit pentru BBC cum a fost contactat pe LinkedIn de un pretins recrutor și invitat într-un proces de angajare. După ce a descărcat un document care părea un fișier obișnuit, dar conținea de fapt software malițios, hackerii i-au golit conturile de criptomonede de optsprezece mii de lire sterline în doar câteva ore.
Cum a decurs escrocheria
Bărbatul își dăduse deja demisia și anunțase public, pe LinkedIn, că este în căutarea unui nou job. Un fals recrutor i-a trimis o ofertă și a organizat un apel video despre poziția respectivă, cerându-i apoi să rezolve un test tehnic standard, cu instrucțiuni transmise printr-un document Google Sheets. Documentul conținea însă malware.
După ce a finalizat testul, candidatul s-a culcat și s-a trezit dimineața cu portofelele digitale golite de economii. „Mi-am șters calculatorul și mi-am schimbat toate parolele, eram epuizat emoțional și mental”, a declarat el pentru BBC. „Am simțit un amestec de neîncredere și furie, atât față de hackeri, cât și față de mine însumi. Eram și confuz, până am înțeles cum m-au păcălit.”
Cercetătorul în securitate cibernetică Charlie Kelly, de la Have I Been Squatted, a analizat modul în care a funcționat atacul și a explicat că acest nou val de escrocherii legate de recrutare este greu de depistat. Potrivit lui, victima a fost condusă printr-un proces care semăna perfect cu un interviu real, pe pagini Google autentice, în spatele unui cont Google real, iar aplicația pe care i s-a cerut să o instaleze avea o semnătură digitală, la fel ca orice program legitim.
Platformele de recrutare confirmă creșterea fraudelor
Platformele profesionale LinkedIn și Indeed au avertizat, în ultimele luni, cu privire la numărul tot mai mare de escrocherii legate de joburi. LinkedIn a publicat date despre ceea ce a numit „decalajul de vulnerabilitate al generației Z”, arătând că tinerii profesioniști se confruntă cu cea mai mare expunere la fraude, treizeci și doi la sută, în timp ce tot treizeci și doi la sută recunosc că ignoră semnalele de alarmă din cauza pieței competitive a muncii.
