Ciucu spune că suspendarea a venit prea târziu
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a reacționat luni după suspendarea în instanță a reorganizării Primăriei Municipiului București, susținând că decizia a venit prea târziu, după ce măsurile administrative fuseseră deja puse în aplicare. Edilul afirmă că, în acest interval, au fost desființate posturi și au plecat angajați.
În mesajul publicat pe Facebook, Ciucu a susținut că reorganizarea a fost necesară din cauza unei scheme de personal pe care o consideră prea mare și greu de gestionat. El a făcut referire la aparatul propriu al primăriei, fără instituțiile subordonate, și a spus că structura ar fi ajuns la 1.275 de posturi, dintre care aproximativ 150 de funcții de conducere.
Critici la adresa vechii structuri administrative
Potrivit primarului, schema de personal a crescut treptat de la un mandat la altul, pe măsură ce fiecare nou primar a adus oameni în administrație. Ciucu a afirmat că această acumulare a dus la o organigramă „uriașă și disfuncțională”, care ar fi îngreunat funcționarea instituției.
Edilul a oferit și exemple din procesul de reorganizare. El a spus că a fost nevoie inclusiv de desființarea Serviciului Euro 2020, creat în 2018, și a menționat că existau și nouă pompieri care nu mai aveau atribuții clare. În opinia sa, unele dintre aceste posturi nu mai răspundeau nevoilor actuale ale primăriei.
Reorganizarea, contestată în instanță
Ciprian Ciucu a precizat că, în urma reorganizării, au rămas 85 de posturi de conducere din totalul de 146. El a susținut că această reducere ar fi mai apropiată de o structură funcțională și că nu ar putea lucra eficient cu un număr atât de mare de funcții de conducere.
