Sari la conținut
BREAKING
Economie

Salariul minim brut urcă la 4.325 lei de la 1 iulie

Impactul platformelor internationale asupra comertului din Romania suport comunicat de presa 3 1
2 min citire233 vizualizări

Creștere de la 1 iulie pentru salariul minim

Salariul de bază minim brut pe țară a crescut, începând de miercuri, 1 iulie, la 4.325 lei lunar, față de 4.050 lei, potrivit HG 146 din 12 martie 2026. Măsura se aplică pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, ceea ce înseamnă un tarif de 25,949 lei pe oră.

Actul normativ prevede că suma este stabilită fără a include sporuri și alte adaosuri. În termeni practici, majorarea reprezintă o creștere de 6,8% și aduce un plus brut de 275 de lei față de nivelul anterior.

Ce înseamnă pentru angajați?

La nivel net, salariul va ajunge la 2.699 lei, după aplicarea deducerii de 200 de lei, iar creșterea pe net este de 125 de lei. Diferența dintre brut și net rămâne importantă pentru angajați, mai ales în sectoarele cu venituri apropiate de pragul minim.

Potrivit datelor Ministerului Muncii, în martie 2026 beneficiau de salariul de bază minim brut garantat în plată 831.382 de salariați. Reprezentanții Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale estimează că de această majorare vor beneficia 1.759.027 de salariați.

Corelare și pentru agricultură și industria alimentară

Guvernul a adoptat, în 16 aprilie 2026, o ordonanță de urgență prin care corelează salariul minim din sectorul agricol și industria alimentară cu nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu 1 iulie, se abrogă art. LXX din OUG 156/2024, care stabilea un nivel distinct pentru aceste domenii.

Executivul a explicat că măsura este necesară pentru a evita apariția unor discrepanțe salariale între sectoare, în condițiile în care salariul minim din agricultură și industria alimentară era de 4.050 lei, iar salariul minim brut pe țară urcă la 4.325 lei.

Contextul măsurii

Actualizarea salariului minim vine într-un moment în care costurile de trai și presiunea pe veniturile mici rămân teme centrale în piața muncii. Pentru angajatori, schimbarea înseamnă ajustări de cost, iar pentru salariați, o creștere modestă a venitului lunar.

Prin această decizie, statul menține un nivel unitar de referință pentru salariul minim pe economie, în timp ce elimină diferențele care ar fi putut apărea între domenii cu regim salarial special. Măsura intră în vigoare de la 1 iulie și se aplică potrivit prevederilor actului normativ publicat de Guvern.

Comentarii

Intră în cont pentru a comenta

Autentifică-te
Se încarcă comentariile...
Newsletter

Semnal — Briefingul de dimineață

Cele mai importante ştiri ale zilei, direct în inbox. Gratuit, fără spam.