AJOFM Ialomița: 2.777 de persoane angajate în 2025 prin Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă

În anul 2025, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Ialomița a reușit să încadreze în muncă un număr total de 2.777 de persoane, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă. Dintre aceștia, 1.163 au fost femei, reflectând eforturile instituției de a sprijini incluziunea pe piața muncii a ambelor sexe.

Structura angajaților în funcție de vârstă arată o preponderență a persoanelor cu experiență: 1.436 dintre cei angajați aveau peste 45 de ani. Alte categorii de vârstă au fost reprezentate astfel: 496 persoane între 35 și 45 de ani, 437 între 25 și 35 de ani, iar tinerii sub 25 de ani au fost 408. Această distribuție evidențiază atât provocările, cât și oportunitățile în integrarea diferitelor grupuri de vârstă pe piața muncii.

Din punct de vedere al mediului de rezidență, 1.301 persoane încadrate provin din mediul urban, în timp ce 1.476 provin din mediul rural, ceea ce arată că agenția a acordat o atenție deosebită și sprijinirii locuitorilor din zonele rurale, unde oportunitățile de angajare sunt adesea mai limitate.

Analizând nivelul de pregătire profesională al celor angajați, majoritatea au studii gimnaziale, în număr de 883 persoane, urmate de cei cu școală profesională sau de arte și meserii (749 persoane). Persoanele cu studii liceale au fost 668, iar cei cu studii postliceale și universitare au însumat 156. Această structură reflectă rolul AJOFM în sprijinirea integrării profesionale a persoanelor cu diferite niveluri de calificare, inclusiv a celor cu pregătire mai redusă, dar cu potențial de adaptare pe piața muncii.

De asemenea, 469 persoane angajate fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, conform activității de profilare realizate de agenție. Aceasta subliniază importanța măsurilor active personalizate, care vizează incluziunea profesională a persoanelor cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, fie din motive de vârstă, nivel de calificare sau alte bariere sociale.

Pentru a facilita integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. În 2025, 7.051 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidența AJOFM, fie în vederea accesării indemnizației de șomaj, fie pentru participarea la programele de stimulare a ocupării forței de muncă.