Zeci de funcționari publici din județul Brașov au fost nevoiți să își depună demisiile după o sentință a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care interzice cumularea pensiei cu salariul în administrația publică. Conform deciziei, aceștia nu mai pot lucra în instituțiile publice odată ce au ajuns la vârsta pensionării.
La Consiliul Județean Brașov, 11 persoane și-au dat demisia, printre care se numără și arhitectul-șef al județului. Președintele CJ Brașov, Adrian Veștea, a anunțat că pentru posturile unice, cum este cazul arhitectului-șef, vor organiza concursuri, însă pentru celelalte funcții vacante va trebui să găsească soluții de înlocuire rapidă.
În Primăria Brașov, cinci angajați, inclusiv directorul economic Marilena Tudorache, au ales să plece, iar plecările au afectat și departamentele „Achiziții” și „Tehnic”. Purtătorul de cuvânt al Primăriei, Sorin Toarcea, a confirmat retragerea acestora și a subliniat dificultatea de a găsi înlocuitori pentru aceste posturi importante.
De asemenea, Primăria Codlea a pierdut 12 funcționari publici, inclusiv arhitectul-șef și angajați din departamentele „Tehnic” și „Investiții”. Primarul Mihai Cîmpeanu a spus că înlocuirea acestora va fi o provocare din cauza dificultății de a găsi personal calificat.
Aceste plecări masive ridică semne de întrebare cu privire la impactul pe termen lung asupra funcționării administrației locale și regionale, autoritățile fiind acum în fața unei mari provocări pentru a asigura continuitatea activităților instituționale.
