Teodor Țigan, fostul director general al Romsilva, a ieșit la pensie în vara anului 2024, a încasat o primă de pensionare de 100.000 de euro, iar apoi s-a reangajat ca șef al Direcției Silvice Arad. În prezent, acesta cumulează pensia cu un salariu anual de 473.000 de lei, ajungând la venituri lunare de aproape 9.000 de euro.
Potrivit contractului colectiv de muncă al Romsilva, angajații care ies la pensie primesc un bonus echivalent cu până la 10 salarii brute. În același timp, regulamentul permite reangajarea pensionarilor în cadrul instituției pentru o perioadă de până la trei ani, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului de muncă.
Declarația de avere a lui Teodor Țigan arată că acesta deține trei case și patru apartamente în Arad, peste 17 hectare de teren agricol, cinci terenuri în intravilan și bijuterii de aur în valoare de 43.000 de euro. În ciuda acestui patrimoniu, nu a declarat bani în conturi, ci doar o datorie de 50.000 de euro scadentă în 2025.
Critici dure la adresa managementului Romsilva
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat că salariile din Romsilva sunt „disproporționat de mari” comparativ cu volumul de muncă și a anunțat că intenționează să reducă drastic numărul directorilor din cadrul regiei.
„Dezastrul de la Romsilva este cauzat de management. Măsurile trebuie luate de sus, nu la nivel de ocol, unde se fac liste negre cu pădurari sau muncitori necalificați care să fie dați afară”, a spus Fechet la Digi24.
Scandalul privind primele de pensionare și reangajarea pensionarilor în cadrul Romsilva a dus la declanșarea unui audit extern la regie, iar conducerea instituției are la dispoziție șapte zile pentru a propune soluții concrete privind modificarea statutului personalului silvic și renegocierea contractului colectiv de muncă.
