Patru societăţi din municipiul Olteniţa şi una din Călăraşi se pregătesc să-şi concedieze peste 200 dintre salariaţi.
Astfel că, în lunile septembrie şi octombrie, de la trei societăţi care au ca obiect de activitate construcţia de nave şi bărci, din Olteniţa, vor pleca acasă aproximativ 80 de angajaţi, iar de la altă firmă, cu obiect de activitate pregătirea şi filarea fibrelor textile, alţi 40 de muncitori.
De asemenea, în luna noiembrie, hipermarketul PIC din municipiul Călăraşi, investiţie a grupului de firme PIC Piteşti, ce aparţine fraţilor Ilie şi Cornel Penescu, îşi va concedia 100 de angajaţi, după numai un an de la deschiderea acestuia.
La una dintre societăţile din Olteniţa s-a început deja procedura de preconcediere, urmând ca şi la celelalte să se ofere aceste servicii de către agenţia locală de ocupare a forţei de muncă de la Olteniţa.
Însă, pentru o parte dintre muncitorii de la societăţile din domeniul construcţii navale se prefigurează în curând noi locuri de muncă.
Potrivit directorului coordonator al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din Călăraşi, Rareş Ionescu, „General Maritime şi-a manifestat intenţia de a prelua o parte dintre muncitori pentru a lucra pe şantierele din Germania. Astfel că, pe 18 septembrie, va avea loc o selecţie, un fel de bursă a locurilor de muncă, pentru aceşti muncitori de la şantierele navale din Olteniţa“.
De asemenea, în ceea ce priveşte hipermarketul din Călăraşi, care a notificat AJOFM despre concedierea a o sută de persoane, urmează ca în cel mai scurt timp agenţia locală din Călăraşi să înceapă serviciile de preconcediere.
Rata şomajului în judeţul Călăraşi se situa, în luna august, la 6,85%, în evidenţa AJOFM Călăraşi fiind înregistraţi 7.303 şomeri, dintre care 2.500 indemnizaţi.
Săptămâna viitoare vor fi disponibile puţin peste o sută de locuri de muncă, faţă de săptămânile precedente, când în evidenţa AJOFM Călăraşi se aflau aproximativ trei sute.
Reprezentantul AJOFM spune că, deşi în judeţ erau oferite foarte multe locuri de muncă noi, o mare parte dintre acestea nu reflectau realitatea.
„Şi eu m-am întrebat ce se întâmplă de nu sunt ocupate aceste locuri de muncă, în condiţiile actuale. Şi am descoperit că multe dintre posturile declarate vacante nu sunt justificate, existând o practică în rândul unor reprezentanţi ai societăţilor. Pentru ca muncitorii să accepte condiţiile impuse, scoteau nişte posturi la concurs. În momentul în care se venea la angajare, patronul le arăta ce se va întâmpla cu ei, de maniera: „dacă nu-ţi vezi de treabă şi nu accepţi să munceşti cum îţi spun eu, există alţii la uşă care îţi vor locul“, a conchis Rareş Ionescu. AGERPRES
Concedieri colective la hipermarketul PIC şi în domeniul naval
Data:
Disclaimer
„Grupul de Presa Semnal nu a cerut și nu a primit niciodată fonduri guvernamentale direct sau sub forma unor campanii de informare. Aceste fonduri sunt de fapt ajutoare de stat mascate, cu ajutorul cărora Guvernul "cumpără" presa. Consider ca astfel de "ajutoare" distorsionează piața de media fiind o practică inacceptabila într-o societate democratică. In plus, reafirm faptul că Grupul de Presa Semnal nu are contracte cu partidele politice în afara campaniilor electorale. Campanie care, bineînțeles, va fi marcată corespunzător." Alin Radu, Director general Grupul de Presa Semnal