Comunicat de presa
Noile prevederi de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului care se vor aplica începand cu 1 ianuarie 2011
Miercuri, 8 decembrie 2010, Guvernul a aprobat Ordonanta de Urgenta, care reglementeaza noul mod acordare a concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului începand cu data de 1 ianuarie 2011.
Subliniem faptul ca noile prevederi privind acordarea concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului se vor aplica doar pentru copiii nascuti începand cu 1 ianuarie 2011.
Pentru copiii nascuti pana la data de 31 decembrie 2010 inclusiv, se vor aplica prevederile actuale, reglementate prin OUG 148/2005, cu stabilirea indemnizatiei la nivelul de 75% din media veniturilor, dar nu mai putin de 600 lei si nici mai mult de 3.400 lei. Cuantumul este mai avantajos fata de cel acordat în prezent, care este redus cu 15% conform Legii nr.118/2010 (75% fata de 72,25% în prezent).
Noua formula de acordare a indemnizatiei pentru copiii nascuti începand cu 1 ianuarie 2011 prevede reglementarea de masuri optionale la dispozitia parintilor, pentru cresterea copilului în varsta de pana la 2 ani sau 3 ani în cazul copilului cu handicap.
Variantele pentru care pot opta parintii sunt urmatoarele:
Varianta I: În situatia în care parintele opteaza pentru ramanerea în concediul pentru cresterea copilului pana la data la care acesta împlineste varsta de 1 an, conform actului normativ adoptat:
– Va primi o indemnizatie lunara în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei,
– Va beneficia de un stimulent de insertie pe piata muncii în cuantum lunar de 500 de lei, daca parintele se întoarce la activitatea profesionala pana la împlinirea de catre copil a varstei de 1 an. În acest caz, stimulentul se acorda pana la împlinirea de catre copil a varstei de 2 ani;
– În situatia în care parintele nu revine pe piata muncii, acesta va putea opta pentru acordarea unui concediu fara plata pentru îngrijirea copilului cu varsta între 1 an si 2 ani;
Varianta II: În situatia în care parintele opteaza pentru ramanerea în concediul pentru cresterea copilului pana la data la care acesta împlineste varsta de 2 ani, conform actului normativ adoptat:
– Parintele va primi o indemnizatie lunara în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei,
– pentru aceasta optiune stimulentul de insertie nu se acorda.
Pentru copilul cu handicap, parintele care îndeplineste conditiile de eligibilitate prevazute de lege, va beneficia de concediul pentru cresterea copilului pana la împlinirea de catre acesta a varstei de 3 ani, iar indemnizatia aferenta se va acorda în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei
În cazul copilului cu handicap acordarea stimulentului se realizeaza, oricand, pana la împlinirea de catre copil a varstei de 3 ani
MASURI SUPLIMENTARE APLICABILE ORICAREI SITUATII:
– Suplimentarea cuantumului indemnizatiei cu suma de 600 de lei începand cu cel de-al doilea copil pentru sarcinile multiple;
– Suplimentarea cuantumului indemnizatiei cu suma de 600 de lei pentru nasterile survenite în interiorul perioadei de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului;
– Plata în toata aceasta perioada a contributiei de asigurari sociale de sanatate;
– Constituirea perioadelor de concediu ca si perioade asimilate în sistemul asigurarilor de sanatate, în sistemul asigurarilor sociale si al asigurarilor pentru somaj;
– Perioadele mentionate anterior constituie vechime în munca si în serviciu;
– Introducerea unei noi dispozitii, care interzice angajatorului sa dispuna încetarea raporturilor de munca sau de serviciu inclusiv timp de 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei/salariatului în unitate, în cazul salariatei/salariatului care se afla în concediu pentru cresterea copilului sau în cazul celor care se afla în plata stimulentului de insertie,
– Prelungirea concediului fara plata acordat dupa primele 3 nasteri, respectiv dupa primii 3 copii, de la 3 luni, la 4 luni, în vederea transpunerii prevederilor Directivei Consiliului 2010/18/UE din 8 martie 2010 de punere în aplicare a acordului-cadru revizuit din 18 iunie 2009 privind concediul pentru cresterea copilului încheiat de BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP si ETUC.
Potrivit estimarilor Ministerului Muncii si Ministerului Finantelor, economiile realizate prin aplicarea acestor modificari sunt de 100 de milioane de lei în 2011 si aproximativ 500 de milioane de lei în 2012.
Directia Politici Publice si Comunicare 9 decembrie 2010
A N U N T I M P O R T A N T
Centrul de informare pentru parinţii interesaţi de noile prevederi privind acordarea concediului si a indemnizaţiei pentru cresterea copilului
În perioada 9-23 decembrie 2010, Ministerul Muncii, Familiei si Protecţiei Sociale va asigura funcţionarea unui CENTRU DE INFORMARE, al carui scop va fi relaţionarea cu parinţii interesaţi de prevederile noului act normativ, care începand cu data de 1 ianuarie 2011 va reglementa modul de acordare a concediului si a indemnizaţiei pentru cresterea copilului.
Funcţionari publici din cadrul Agentiei pentru Prestatii Sociale ILFOV vor comunica în intervalul orar 8.30-16.30, de luni pana vineri, cu toţi cei interesaţI de detalii suplimentare sau de furnizarea unor clarificari privind acest act normativ.
AJPS ILFOV
Persoana de contact : Ana –Maria Buibas
Telefon: 021.256.96.92/ 021.256.97.83/84 interior 110
Fisierul original poate fi descarcat aici:
